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职场社交你还缺点啥?

日期:2017-12-01 10:04:21转自:管理学大湿字体:

 身在职场的人天天都在社交,无论是巧言妙语说“动”人心的技巧,还是“赞美他人”、“察言观色”的切入方法,在这些琳琅满目的职场社交宝典里,您是否找到了适合自己的方法呢?下面小编就带你一起来看看在职场常遇到的“关系”问题。
一、工作中如何化解同事之间的矛盾?
1)距离产生美,就算是关系很好的同事,也要保持一定的距离。
2)宽容忍让,学会道歉,更重要的是把挑衅的语气改一改。

二、如何让自己成为老板的“自己人”?
1)适当的交心会让老板觉得你是自己人,但要适可而止。
2)交心的沟通尽量不要牵涉在工作层面,因为一提工作,上司都会重新绷紧脑袋里的弦。

三、不顺心时用哪种方式能摆脱困境?
1)所有事情背后都有人存在。人会因工作、职位的重要性,而忽略人的决定性作用。
2)善用资源才能避开陷阱。任何人的任何工作,他们做的每件事情,都可能是种资源。

四、如何能让自己的话被别人信服?
1)十句里要有九句真话,这样说一句假话才有人信。
2)善意的谎言,告诉别人一切都会好的,这对于他人是个心理安慰,而对你则是最安全的。

五、与老板意见有分歧时该如何处理?
1)承认老板的智慧。决策者既然不是你,你就应该尊重别人的决策。
2)成败胜负,做老板的自有担当,你大可以进退两便,而不必杞人忧天。

六、如何才能看破上司的心思?
1)夸奖是每个职员都梦寐以求的东西,但却是职场中最廉价的"利益"。
2)夸奖应该和利益并行,纯粹的夸奖就代表着利益损失。

七、怎样才能获得新老板的认可?
1)上司决定你的角色属性,在好上司手下做能臣,在坏上司手下做奸臣。
2)做变色龙才能够生存,因为这不是一个强者生存的游戏,而是生存者强的游戏。

八、职场中哪些事一定不能做?
1)认命和抱怨是失败的根基。身处一个复杂的环境不是你的错,但怨天尤人却是你的错。
2)职场里不要太过聪明,做事要藏拙,做人要露怯。

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