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    职场上应该具有哪些高情商表现?

    日期:2019-01-24 15:36:45转自:英创人才日企招聘字体:

    1、自知之明

    情商高的人,首先表现出自我认知的准确。能把握好自己的气质性格,自己的能力素质实际状况,自身有何长处短处,明确自己的角色定位,哪些话该说,哪些事可做。

    2、履职尽责

    情商高的人,工作做得出色。对工作拿得起放得下,处理解决问题招法多,善于处理棘手的问题,不用硬碰硬,能够多变通,做到既有原则性,又有灵活性,把握好火候。

    3、团结协作

    情商高的人,沟通合作意识强。不搞单打一,而是一个好汉三个帮,能够把周围同志团结在一起,包括有不同意见的同志,识大体,顾大局,有全局一盘棋观念。

    4、意志坚定

    情商高的人,有良好的意志品格。在困难面前敢于担当,无所畏惧,有不怕苦不怕累不怕输的忍耐和韧劲,忍常人之不能忍,心理定力强,不达目的决不罢休。

    5、善于交往

    情商高的人,愿意与人联络交往。能够与同事打成一片,既做好工作上的伙伴,也能在日常生活里给予必要的帮助。同工作对象包括陌生人能够很快进行沟通,进入工作状态。

    6、控制情绪

    情商高的人,是自己情绪的主人。自我控制能力强,即使再不高兴,也不挂在脸上,不带着情绪去工作,总给人以自然亲和的姿态,让人觉得亲切和舒服。

    7、赞美别人

    情商高的人,懂得尊重赞美别人。去发现别人的长处,不去揭别人的短处,说赞美人长处的话,不说直白不中听的,让人听起来感觉舒服,易于让别人接近。

    8、敢言拒绝

    情商高的人,敢于拒绝别人。对于不正确的意见哪怕是上级提出来的,能勇于表达自己的态度,当然是采取策略的方式,即使会让人不痛快,也决不会妥协。

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